Оценка персонала, кадровый аудит, ассессмент.

Оценка персонала (ассессмент-центр)

Основной ресурс развития бизнеса – это персонал. Комплексная оценка персонала (assessment center) позволяет понять потенциал сформированной команды, точно определить потребность в специалистах, которые необходимы для достижения стратегических целей компании.

Этапы реализации проекта ассессмент-центр:

1 Анализируем цели, задачи проекта, ожидаемого результата.
2 Изучаем информацию о компании, стратегические цели бизнеса и подразделений,  модели компетенций специалистов, функциональные  и должностные обязанности.
3 В случае отсутствия разрабатываем  модели компетенций оцениваемых специалистов.
4 Разрабатываем сценарий  ассессмента, подбираем диагностические методы и инструменты.
5 Проводим процедуру оценки персонала.
6 Представляем отчёт по результатам оценки персонала.

Результаты оценки персонала Вы сможете использовать с целью:

оценка_личные компетенции Определения уровня развития профессиональных и личных компетенций сотрудников.
оценка_обучение Разработки системы развития и обучения персонала.
оценка_вовлеченность Определения уровня вовлеченности в развитие компании, лояльности персонала, что позволяет точно определить мероприятия,  которые необходимы для повышения эффективности персонала.
оценка_резерв Формирования внутреннего  резерва сотрудников, разработки индивидуальных программ карьерного роста персонала.
оценка_команда Формирования команды ключевых специалистов, необходимых для реализации стратегических проектов.

Основные причины проводить комплексную оценку персонала

силами специалистов  Кадрового  Агентства «Люди Дела»:

преимущества Накоплен большой опыт проведения ассессмент–центра в различных сферах деятельности, которым мы готовы поделиться с Вами.
преимущества Владеем большим арсеналом методов и инструментов, необходимых для проведения  комплексной оценки персонала.
преимущества Штат опытных ассессоров с уверенностью позволяет заявить о том, что КА «Люди Дела» имеет необходимые ресурсы для успешного закрытия проекта любой сложности и масштабов.
преимущества
Имеем  опыт реализации проектов по всей России для крупных федеральных компаний.
преимущества Возможность проведения оценки профессиональных компетенций сотрудников с помощью экспертов АО Холдинг «Люди Дела».

оценка small(2).png

Возврат к списку

Проблемы

Приостановление уголовного дела в отношении участника СВО

Длительное отсутствие судебного решения по вопросу приостановления уголовного дела создавало правовую неопределенность для человека, находящегося на военной службе, несмотря на наличие законных оснований для приостановления.

Подробнее показать все »

Проекты

2026

Приостановление уголовного дела в отношении участника СВО

Подробнее показать все »

Новости

Еженедельный ДАЙДЖЕСТ 05.06.2026 года

Еженедельный дайджест для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group"

Подробнее показать все »

Статьи

Информационная рассылка Холдинга "Люди Дела - BPC group" за май 2026 года

Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за май 2026 года

Подробнее показать все »